صناعة الانتماء علي طريقة «تاون جاس»
الإنتماء للمؤسسة أو الشركة أحد أهم الدوافع التي تدفع العامل أو الموظف أن يقدم كل ما لديه، صناعة الانتماء لدي العاملين مهمة قد تبدو صعبة، لكنها تُصنع بأشياء بسيطة ويسيرة، كهدية رمزية للعامل والموظف في المناسبات، أو جواب شكر يثني علي مجهوده بعد عمل مضني استفادت منه شركته، أو حتي صناعة أغنية تترنم بإسم الشركة يرددها العاملون وأبناءهم
، أو عمل أشياء صغيرة عليها شعار الشركة يستخدمها الموظف وأولاده في المنزل، قد تعزز أيضا الانتماء لديه، أو تحرير مجلة تعبر عن العاملين وتكتب عن أحلامهم وطموحاتهم، وتنشر ابداعاتهم وأخبارهم، وتناقش قضايا الشركة، وتكون ساحة مفتوحة للجميع
شركة تاون جاس بدءت التركيز علي تلك التفاصيل الصغيرة لتغرس الانتماء في نفوس العاملين بها، وتدفعهم أكثر للعمل والانجاز، وصنعت أولى الأغاني باسم الشركة في القطاع "هنكمل الإنجاز" لتشجيع العاملين بها، هو جهد مشكور من فريق العلاقات العامة.
