خلال فعاليات أسبوع السلامة.. رئيس «القاهرة للتكرير»: السلامة والصحة المهنية من العوامل الرئيسية لتنمية الاقتصاد
أطلق الدكتور إيهاب زهرة، رئيس شركة القاهرة لتكرير البترول، تنفيذاً لتوجيهات المهندس طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية، مبادرة أسبوع السلامة والصحة المهنية safety walk - down campaig 2018 داخل الشركة ، اليوم السبت،
قال - خلال كلمة ألقاها ضمن فعاليات اليوم الأول- إن السلامة والصحة المهنية تهدف في جوهرهما إلى إدارة المخاطر المهنية،
كما يُعتبر نظام إدارة السلامة والصحة المهنية نهجًا وقائيًا يهدف إلى تطبيق إجراءات السلامة والصحة بأربع خطوات ويتضمّن مبدأ التحسين الدائم، وترتكز مبادئه على دورة الخطة، وضع الخطة وتنفيذها وتقييم النتائج والقيام بالتحسينات، إلى جانب ذلك، يسعى نظام إدارة السلامة والصحة المهنية إلى بناء آلية شاملة ومنظّمة للعمل المشترك ما بين العمّال والإدارة في تطبيق إجراءات السلامة والصحة،
كما يساهم نهج الأنظمة في تقييم تحسّن الأداء في تطبيق إجراءات الوقاية والرقابة، وتشكّل أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية أداةً ناجعة في إدارة المخاطر الخاصّة بنوع معيّن من الصناعات أو العمليّات أو المنظّمات ومن الممكن تكييفها مع حالات مختلفة من حاجات الشركات الصغيرة إلى مُختلف حاجات الصناعات المعقّدة والخطيرة
أضاف أن السلامة والصحة المهنية من العوامل الرئيسية المساهمة فى تنمية الاقتصاد الوطنى و تعد إحدى أساسيات التنمية المستدامة،
أشار إلي أن العمل وبيئته من المحددات الرئيسية للصحة، وهناك علاقة تبادلية ثنائية الاتجاه بين الصحة والعمل ولنكن اكثر دقة عندما نقول أن ظروف العمل غير الآمن قد تؤدى إلى الكثير من المخاطر الصحية كما أنها تؤثر بشكل سلبى على صحة العاملين،
أكد أن الدراسات تشير إلي أن الأمراض والإصابات المهنية تؤدى إلى خسارة ٤% من الناتج القومى بينما العمال الأصحاء و الذين يتمتعون بخدمات صحية واعية يساهمون بشكل فعال فى زيادة و تحسين الإنتاج.
أضاف أن الصحة المهنية كنشاط صحى عمومى تهدف إلى بعض الأهداف و هى على النحو التالى -حفظ صحة العاملين عن طريق اتقاء الحوادث والامراض المهنية والسيطرة عليها .
- القضاء على العوامل و المخاطر و الظروف المهنية الضارة بالصحة و السلامة أثناء العمل .
- تطوير العمل الصحى و المأمون و توفير بيئات العمل الصحية التى تعزز الحفاظ على صحة العاملين .
- المحافظة على المعافاة البدنية و النفسية و الاجتماعية للعاملين و توفير الدعم اللازم للحفاظ على قدرتهم على العمل و العطاء مهنيا و اجتماعيا .
- تمكين العاملين من ممارسة حياة منتجه اجتماعيا و اقتصاديا و دعم مساهمتهم إيجابيا فى مجال التنمية المستدامة . ختاما علينا أن نعلم جميعا أن الصحة المهنية تعتبر إحدى أهم وسائل التنمية الاقتصادية و الاجتماعية و إحدى سبل تحقيق أهداف هذه التنمية الصحة المهنية و هى نظام يوفر لا يُبذر ، كما أنها ضرورة ملحة للحكومات و أصحاب الأعمال و العاملين و من الجدير بالذكر ان اصابات العمل للعام المالى ٢٠١٨/٢٠١٧ قد انخفضت عن سابقه ٢٠١٧/٢٠١٦ بنسبة ٣٣.٣% دمتم فى سلامة و صحة و بيئة عمل امنة و صحية دائما .
