تفاصيل اللقاء الأول لرئيس «مصر العليا للكهرباء» بقيادات الشركة
عقد المهندس سامى ابو وردة، ئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء اجتماع موسع مع قيادات الشركة بمختلف القطاعات والهندسات التابعة لها على مستوى المحافظات المختلفة،
قطاعات الشركة الاربعة ( أسوان – الاقصر – قنا – سوهاج ) والمركز الرئيسى.
ووجه رئيس الشركة الجديد خلال كلمته الشكر لرئيس الشركة السابق المهندس رأفت شمعة على مجهوداته.
وخلال كلمته قال :«أنه لابد من وضع رؤية ورسالة وخطة لكل قطاع وادارة بالشركة تصب وتخدم وتحقق استراتيجيات ورؤية ورسالة وأهداف الشركة على أن يتم وضع برنامج تنفيذى لها و متابعة التنفيذ اليومى لها،
واوصى بضرورة الارتقاء بالخدمة وجودة التغذية الكهربية و أن التحسين ولابد وأن يصل مردوده للعميل وأنه لن يسمح بإنقطاعات التيار الكهربى أو إنخفاضات جهود لدى المشتركين، وأنه يجب العمل على الفعل لا على رد الفعل بالبحث عن أماكن الاختناقات وحلها قبل حدوث أى مشاكل كما أكد على أن المواطن على أعلى أولوياته ويجب أن تقدم الخدمة بدون أدنى تأخير»
أكد «وردة» أنه لن يسمح بوجود مقصر أو مهمل بين العاملين وعند التجديد للدرجة الوظيفية سيتم المحاسبة أو العطاء بناءً على حجم الإنجاز .
أوضح أن الاولوية للتحصيل لا فرق بين مهندس أو محاسب وأن المتابعة ستكون يومياً و أنه لن يقبل الا بتحقيق المستهدف بنسبة 100% وعمل لجان تنشيط التحصيل ومراجعة القدرات طبقاً للتعاقد.
وشدد على عمل لجان مرور على ( كبار المشتركين - محطات المياه – النوادى – الملاعب المفتوحة -كافيهات) للتأكد من تحصيل حق الشركة و أن العمل يجب وأن يتم في محاور متوازية تعظيم الايرادات ومعالجة الفقد وتحسين الاداء الفنى وأنه يجب مراجعة الاصدار مع أقصى حمل .
وأكد على عمل قاعدة بيانات دقيقة وصحيحة ومحدثة بكل موقع حتى يتسنى اتخاذ قرار سليم في الوقت المناسب.
وطلب ترشيح أسماء المتميزين لإعداد كوادر وقيادات شابة أياً كانت درجته أو وظيفته لإعداد صف ثانى وثالث بالشركة بالخضوع لتدريب على أعلى مستوى وتصفيتهم .
وأعطى مثال لدولة بروندى أنها تعد من أصغر الدول الافريقية وبالرغم من ذلك تعد رقم (1) بقياس معدلات التطور والتنمية رغم عدم وجود موارد تذكر وعليه سيتم العمل للوصول بالشركة إلى مصاف الشركات.
وفى نهاية اللقاء شكر الحضور وأوصى بعقد اجتماعات مع مرؤسيهم لشرح سياسات العمل الجديدة ومتابعة التنفيذ.
