مركز تدريب المحطات المائية لتوليد الكهرباء يختتم "تنمية المهارات للترقي لدرجة رئيس قطاع"
شهد مركز تدريب المحطات المائية لتوليد الكهرباء، اليوم ختام فعاليات دورة " تنمية المهارات الإدارية والقيادية للترقي لدرجة رئيس قطاع " والتي انعقدت على مدار ثلاثة أسابيع متواصلة بهدف إعداد وتأهيل الكوادر المتميزة وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتولي المناصب القيادية العليا داخل الشركة .
وكان في استقبال الحضور كلا من ...
- المهندسة صباح غلاب
( رئيس قطاع التدريب )
- المهندس محمد عبد الغفور
( مدير عام مركز التدريب )
- المهندس خالد مرسي
( مدير عام التدريب )
كما شهد الحفل الختامي حضور السادة ...
- السيد المهندس هشام كمال
رئيس مجلس الإدارة و العضو المنتدب
- المهندس خالد عابدين
رئيس قطاعات الشئون الفنية
- الأستاذة هالة فتحى
رئيس قطاع الشئون الإدارية والأفراد
وتضمنت الدورة محاضرات نوعية حاضر فيها نخبة من الخبراء والمتخصصين، والتى استمرت لثلاث أسابيع حيث حاضر في الأسبوع الأول المحاسب مجدي مصطفى، وفي الأسبوع الثاني المهندس محمد رضوان، وفي الأسبوع الثالث الدكتور أيمن حمزة، بما أتاح للمتدربين الجمع بين الجوانب المالية والفنية والإدارية في إطار متكامل.
من جانبه أكد المهندس هشام كمال - أن الشركة تضع تنمية العنصر البشري على رأس أولوياتها، باعتباره الركيزة الأساسية للنجاح والاستدامة مشيرًا إلى أن هذه الدورة تأتي ضمن خطة متكاملة لإعداد قادة المستقبل بالشركة.
كما أعرب المهندس خالد عابدين - عن سعادته بالمستوى المتميز الذي أبداه المشاركون موضحًا أن ما اكتسبوه من خبرات ومعارف سينعكس بشكل مباشر على تطوير الأداء ورفع كفاءة القطاعات المختلفة.
وأكدت المهندسة صباح غلاب - أن قطاع التدريب يعمل باستمرار على تطوير البرامج التدريبية وفق أحدث النظم العالمية، وأن ما أبداه المتدربون من جدية وتفاعل يعكس استعدادهم لتحمل المسئولية القيادية.
ومن جانبها.. ألقت هالة فتحى – رئيس قطاع الشئون الإدارية والأفراد ، كلمة أشادت فيها بالدور الفعال الذي تلعبه برامج التدريب في تنمية مهارات العاملين وإعداد قيادات قادرة على مواكبة تحديات المرحلة المقبلة مؤكدة على أن الإدارة حريصة على توفير كل سبل الدعم للعاملين في مسيرتهم المهنية.
وقام الحضور بتسليم شهادات نهاية الدورة للمتدربين في أجواء احتفالية عكست حجم الجهد المبذول والحرص على دعم مسيرة التطوير المؤسسي.
