لماذا تم التجديد ٦ أشهر فقط لبعض القيادات بشركة "توزيع" مع استثناء "سيدتين"؟

 في الوقت الذي تم توجيه اللوم لمجلس إدارة شركة توزيع كهرباء كبرى  خلال فعاليات انعقاد الجمعية العمومية لها  منذ أيام ، نتيجة لتدني نسب الفقد بعد محاولة تجميلها الي ٢٦.٥٪ ،  بما يترجم الي خسارة سنوية بالأرقام تفوق ٤ مليارات جنيه .

وعليه قرر مجلس إدارة الشركة عدم التجديد لبعض القيادات "المغلوب على أمرهم" اللذين كان من سوء حظهم تزامن مقابلة التقييم في اليوم التالي للجمعية العمومية..... فما كان من أعضاء المجلس سوى اتخاذ قرار بعدم التجديد إلا ٦ أشهر فقط تحت سبب غير مقنع انهم السبب في انخفاض نسب الفقد !!!! 

 ما يدعو للتأمل والمشاهدة اشتراك  اللجنة في مسرحية هزلية بعد قيامها بالتفرقة بين المتقدمين واتباع سياسة فرق تسد وعلى سبيل المثال وليس الحصر :_"  لم تحضر احدي السيدات المقابلة لتقييمها وتم الإكتفاء بشهادة أحد أعضاء المجلس انا عارفها وهي ست كويسة (متوصي عليها رغم عدم حضورها).

الواقعة الثانية سيدة أخري معها "الحصانة" حيث انها تتبع القطاع المركزي تم التجديد لهما سنتان المدة الطبيعية.

 وفي الٱخر لا نملك إلا الدعاء والسداد علي المرضي عنهم !!!

 

​​​​​