من رأس غارب إلى مدينة الحمام.. «يونايتد إنرجي إيجيبت» توسّع نطاق مشروع تمكيني لدعم التمكين الاقتصادي للمرأة

تعلن شركة يونايتد إنرجي إيجيبت، بالتعاون مع مؤسسة بوتون أب الاجتماعية وشريكها من الجمعيات الأهلية المحلية، عن افتتاح مركز تمكيني غرب – الحمام، المرحلة الثانية، بمحافظة مطروح، في خطوة جديدة لاستكمال جهود الشركة في دعم تدريب المرأة وتأهيلها اقتصاديًا. ويأتي افتتاح المركز امتدادًا لتجربة مشروع تمكيني في رأس غارب، الذي نجح في تقديم نموذج عملي للتدريب وتنمية المهارات وفتح فرص جديدة أمام السيدات، وتسعى الشركة من خلاله إلى نقل هذه التجربة إلى مجتمعات أخرى في مصر.

وعلى مدار خمس مراحل في رأس غارب، حقق مشروع تمكيني نتائج ملموسة، حيث استفادت منه 751 متدربة، من خلال 1,662 ساعة تدريبية و475 جلسة تدريبية، أسهمت في إنتاج 9,645 منتجًا. وتعكس هذه النتائج ما أتاحه المشروع للسيدات من فرص لتعلّم حرف ومهارات جديدة، وتنمية قدراتهن، وتحويل ما اكتسبنه من خبرات إلى منتجات يمكن تسويقها ومصدر دخل يساعدهن على تحسين أوضاعهن الاقتصادية.

واستكمالًا لهذه التجربة، تأتي المرحلة الثانية من مشروع تمكيني غرب – الحمام لتوسيع نطاق المستفيدات والأنشطة المقدمة. فبعد تدريب أكثر من 90 سيدة خلال المرحلة الأولى على الحياكة والتطريز والأعمال الجلدية والكروشيه، تستهدف المرحلة الثانية الوصول إلى 255 مستفيدة من خلال سبعة تخصصات حرفية، إلى جانب مسار متخصص في ريادة الأعمال والتأهيل لسوق العمل يستهدف 50 مشاركة.

ومن أهم الإضافات في هذه المرحلة إنشاء مركز تدريبي كبير ومخصص بالكامل لأنشطة مشروع تمكيني. فبعد أن أُقيمت المرحلة الأولى داخل مساحة مشتركة مع الجمعية الأهلية، أصبح للمشروع مقره التدريبي المستقل، الذي يضم أربع قاعات متخصصة للقص والتفصيل، والخياطة، والحرف المتنوعة، والتدريب النظري. ويتيح هذا التجهيز تنفيذ أكثر من برنامج تدريبي في الوقت نفسه، وتوفير مساحة مناسبة لمختلف الأنشطة والتخصصات.

كما يضم المركز متجر تمكيني، الذي يوفر المنتجات والأدوات والخامات التي يصعب الحصول عليها في الأسواق المحلية بالمنطقة، بما يسهل على المتدربات الوصول إلى مستلزمات الحرف المختلفة.

أكد المهندس كامل الصاوي، الرئيس الإقليمي لأفريقيا ب يونايتد إنرجي جروب (United Energy Group)، التزام شركة يونايتد إنرجي إيجيبت بمسؤوليتها المجتمعية ودعم التنمية المستدامة للمجتمعات المحلية، قائلاً:"نحرص في يونايتد إنرجي إيجيبت على أن يكون لنا أثر إيجابي وملموس في المجتمعات التي نعمل بها. ونؤمن بما تمتلكه هذه المجتمعات من مهارات وإمكانات تستحق الاستثمار فيها وتنميتها لخلق فرص حقيقية ومستدامة. ومن خلال مشروع تمكيني في رأس غارب والحمام، نسعى إلى تمكين المرأة، وتعزيز استقلالها الاقتصادي، والمساهمة في تحقيق تنمية مستدامة للمجتمع المحلي".

ويأتي التوسع في مشروع تمكيني انعكاسًا لرؤية يونايتد إنرجي إيجيبت في مجال المسؤولية المجتمعية (CSR)، والتي تركز على دعم المجتمعات المحيطة بعملياتها، وتوفير فرص حقيقية تساعد أفرادها على تطوير مهاراتهم وتحسين مستوى معيشتهم. ومن خلال مواصلة دعم المشروع، تؤكد الشركة اهتمامها بالاستثمار في تنمية الإنسان، وتعزيز مشاركة المرأة في النشاط الاقتصادي، وخلق فرص يمكن أن يستمر أثرها على المدى الطويل.

من خلال مشروع تمكيني، نواصل الاستثمار في الإنسان، وتنمية المهارات، وفتح آفاق جديدة أمام المرأة لبناء مستقبل أفضل وأكثر استدامة.