من يتحمل مسئولية "خطأ" الغرفة المركزية بجنوب القاهرة للكهرباء؟

تفاصيل مخالفة قرار "القابضة للكهرباء" بشأن قواعد صرف حافز الضبطية القضائية

على الرغم من تحديد الحد الأقصى  ب2500 جنيه..رئيس القطاعات يتاقضى 14 الف حافز ضبطية دون حضور أى "جلسة"

منحها 14 الف جنيه حافز ضبطية قضائية عن سبتمبر الماضى ..أبرز ما تتمتع به "الهانم" و4 آلاف جنيه للعاملين معها 

فى إطار الشفافية التامة والمصداقية تواصل منذ الأمس الكثير من العاملين منهم من يعمل بقطاعات الشئون التجارية بشركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء ، حيث كشف أحدهم الذى روى  تفاصيل واقعة طباعة الاصدار بالخطأ وهو من العاملين بالغرفة وهى كالتالى :_ 

تم طباعة 15 الف و300 فاتورة  عن طريق الخطأ نتيجة خطأ فى الغرفة المركزية ( الفنكوش) التى ضمن مسئوليات رئيس قطاعات الشئون التجارية أحمد فؤاد ،حيث تم تحصيل 300 فاتورة فقط بالعمرانية واكتوبر خلال أيام ماضية خاصة أن الاصدار يبدأ تحصيله مع بداية كل شهر ، وفقا لتوضيح أكثر من موظف فإن الغرفة المركزية تتبع رئيس قطاعات الشئون التجارية وليس قطاع النظم المركزى  بالشركة ، حيث قامت الغرفة  بإرسال القراءات لطباعتها دون مراجعة ، حيث تم الطبع بالخطأ بقطاع النظم المركزى...

ومنذ أيام تم اكتشاف الخطأ الفادح وتم إبلاغ مديرو إيرادات اكتوبر وعمرانية 1، 2 بوقف تحصيل فواتير شهريناير لنظرا لوجود أخطاء فى الفواتير فأين المتابعة ؟ وما دور الغرفة المركزية "الفنكوش" التى اعتبرها "نابغة" عصره وزمانه أبرز إنجازاته!!!

فى سياق آخر ، كشف مصدر خاص جدا جدا وجود ثغرات كبيرة فى لجنة التظلمات التى يرأسها نائب رئيس الشركة للشئون الفنية والمفوضة بفحص محاضر سرقة التيار ، حيث أوضح  أنه منذ تولى النائب التجارى  لم يحضر جلسة واحدة قط حتى كتابة الخبر  على الرغم من أن هناك قرار صدر من المهندس الحسينى الفار العضو المتفرغ لشئون شركات التوزيع السابق بتحديد حافز الضبطية القضائية عند 2500 فقط لأى موظف أيا كانت درجته الوظيفية وهو ما يتم إقراره وتطبيقه فى شركات التوزيع التسع إلا أن تم استثناء ذلك بالشركة ، إلا أن  تقاضى تلك القيادة مبلغ  14 الف جنيه حافز الضبطية القضائية عن شهر سبتمبر العام الماضى الذى صرف منذ أيام دون أن يحضر اى جلسة أو يقوم بالامضاء على اى محضر..

 المفاجأة الكبيرة ، فهى منح إحدى العاملات التى تم نقلها من الشئون المالية بالشركة لمكتب رئيس القطاعات حافز  غير مستحق بلغ 14 الف جنيه عن  شهر 8 العام المالى الماضى الذى تم صرفه منذ أيام على الرغم من أن قرار الحافز لا يشملها حيث قال المصدر "يا بخته اللى هانم ترضى عليه"!!!!

المثير أيضا أن الموظفة " ع ب"  و10 أفراد من التابعين لها  بإدارة تم تأسيسها أطلق عليها إدارة  "الهانم" يتقاضى كل منهم مبلغ  4 الاف جنيه حافز ضبطية  فى حين أن مدير عام مراجعة الإيرادات المستحق المكافأة تم منحه صفر مع مرتبة الشرف مؤخرا ، علما أن " ع ب" تشغل مدير عام الاجماليات وربما نفاجئ بإصدار قرار لها  بالاشراف على الضبطية أو السرقات...

وهناك تساؤل مجلس إدارة الشركة أقر نظام حافز يحاسب الجميع من الساعى حتى رئيس القطاع على عدم تحقيق النسبة بخصم 5٪ فلماذا يتم  إستثناء النابغة ورئيس القطاع المركزى العمود الفقرى له ؟؟؟؟؟؟ ...