رئيس مجلس الإدارة
عبدالحفيظ عمار
رئيس التحرير
محمد صلاح

نائب رئيس نقابة "صيانكو" يكتب: القرارات والمجاملات

    قد تصدر قرارات لبعض الموظفين في المؤسسات للعمل بوظيفة قيادية ممن ليس لهم تاريخ أو خبرة كافيه تأهلهم ، ومن هنا  نري هذا الموظف متخبط ، ومنزعج وغير قادر علي التفاعل ولا الانسجام مع العاملين ولا حتي مع المؤسسة !! وكل ذلك له تأثير سلبي علي كلا من : المؤسسة و العامل بل والدوله كلها، لأنه يتسبب في فشل المؤسسة ومن ثم الدولة •

  • هل من المعقول أن نأتي بمسئول ليس مسئول ؟
أم نأتي بشخصيات قويه لها تاريخ وخبره كافيه بالقطاع، حتي تنهض بتلك المؤسسات وهل سيستمر هذا المنهج ؟ أم آن الآوان أن نترك المجاملات والأهواء في قراراتنا وننظر لما وصلت إليه مصرنا الحبيبة • أم أن الأمور تغيرت وسارت بالطريق الصحيح ؟ معا لبداية جديدة ويكون فيها القرارات بناء على الجدارة والكفاءة والخبرة أشرف المحروقي نائب رئيس نقابة صيانكو


تم نسخ الرابط
ads